◾ IDF - Nanterre (92) ◾ CDI ◾ Expérience : 2 ans ◾ Publiée : 10/03/2022
Le Groupe HLi accompagne depuis plus de 35 ans la transformation numérique de ses clients à travers des solutions informatiques et analytiques.
Nos consultants interviennent sur des projets à valeur ajoutée pour le compte de clients de différents secteurs d’activité en France.
Descriptif du poste
Dans le cadre de la croissance de nos activités, nous recrutons un(e) ingénieur(e) d’affaires. Rattaché(e) à la direction Générale, vous serez chargé(e) de développement commercial et du foisonnement sur les comptes existants.
Vous avez un réel tempérament de chasseur ? Le sens du relationnel et une grande motivation pour relever le challenge proposé ? Vous êtes impliqué et souhaitez-vous investir sur du long terme au sein d’une société ? Rejoignez-nous !
Votre mission :
- Manager votre Business Unit d'ingénieurs et consultants
- Assurer le suivi de leurs missions, le pilotage et leur montée en compétence
- Vendre du premier contact au Closing
- Développer notre présence chez des clients qui vous seront attribués
- Créer de nouvelles opportunités auprès de prospects ciblés
- Répondre aux appels d'offres
- Participer au recrutement des talents
Profil recherché
Attiré(e) par le digital et les évolutions technologiques, vous justifiez d'une expérience en ESN/cabinet de conseil, vous faites preuve d’une excellente expression orale et écrite.
- 2 ans d’expérience commerciale minimum sur de la vente complexe
- BAC+ 5, école de commerce ou d'ingénieur
- L’anglais sera un plus.
Un package avantageux accompagnera vos succès dans votre mission : rémunération attractive composée d'une partie fixe et d’une partie variable déplafonnée, primes collectives, primes de vacances, participation, intéressement, restauration d’entreprise, etc.
Votre détermination et votre excellent sens commercial seront les bases de votre goût prononcé pour la conquête de nouveaux clients et la vente à valeur ajoutée.
Le Groupe HLi respecte l'égalité professionnelle et favorise le principe de non-discrimination à l'embauche notamment à travers son accord égalité hommes/femmes.
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