Le Groupe HLi est engagé sur l’égalité femmes/hommes – Index 2023
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Le Groupe HLi est engagé sur l’égalité femmes/hommes avec un Index 2023 égal à 88/100 avec les indicateurs suivants :
- Indicateur écart de rémunérations : 33/40
- Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35/35
- Indicateur retour de congés maternité : 15/15
- Indicateur hautes rémunérations : 5/10. Ce score s’explique par le fait que plus de 90% de l'effectif de + de 50 ans sont des hommes.
Chez HLi, nous valorisons tous les talents.
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Déclaration de l'index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l'année 2023 au titre des données 2023, daté du 29 février 2024.
